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La Nouvelle Société Civile Congolaise (NSCC) est une plateforme de la société civile ayant 800 organisations membres travaillant sur la Gouvernance démocratique, électorale et la défense des droits humains. Elle est dotée de la personnalité juridique Arrêté Ministériel n°196/CAB/MIN/J&DH/2011 du 26 avril 2011 et présente dans les 26 provinces de la RDC. C’est dans ce cadre qu’elle a signé un accord de partenariat entre « THE SWEDEN INTERNATIONAL DEVELOPMENT COOPERARATION AGENGY, SIDA sigle » et « LA NOUVELLE SOCIETE CIVILE CONGOLAISE, NSCC en sigle » au nom de 15 Organisations locales membres du « CONSORTIUM DEMCRATIE ET DROITS L’HOMME » dans le but de renforcer le rôle et la capacité de la société civile dans ses intervention dans la promotion de la gouvernance démocratique, électorale, des droits de l'homme, des droits de la femme et de l’accès aux soins de santé de qualité pour les populations vulnérables habitant les zones rurales et urbaines en République démocratique du Congo (RDC).

Ce programme a pour objectif général : renforcer la capacité de la société civile locale à promouvoir la gouvernance démocratique, les droits de l'homme, les droits spécifiques des femmes ainsi que l’accès aux soins de santé par la population vulnérable.

La NSCC travaillera avec le consortium de 15 ONGs  nationales et provinciales ayant fait preuve d’engagement civique communautaire et ayant une grande connaissance du contexte de la RDC en matière des droits économiques des femmes, la gouvernance démocratique, électorale, les droits de l’homme et l’accès aux soins de santé par tous.

Ce travail se fera les zones rurales et urbaines dans les 8 provinces sélectionnées, à savoir : Kongo central, Kwilu, Kasaï Oriental, Kasaï Central, Mayindome, Equateur, Tshopo et Kinshasa. Titre de poste Directeur de Programme

Source de financement Ambassade de Suède à Kinshasa /SIDA Reference du poste AR N°002/NSCC/DDH/2022Bis

Date de publication 26 août 2022

Date de clôture : 10 Septembre 2022 à 16H00

Lieu affectation : Kinshasa

Nombre de poste : 1

Durée du contrat : Durée initiale 4 ans

RESPONSABILITES

Le titulaire de ce poste devra présenter le profil de haut niveau de compétence ayant une expérience avérée dans la gestion des programmes complexes. IL doit maitriser l’environnement du travail des acteurs et de la société civile en RDC dans les domaines de la gouvernance démocratique, électoral, promotion des droits et libertés de citoyens.

Il travaillera sous la supervision directe du Coordonnateur National de la NSCC du programme « Démocratie & Droits de l'homme » et aura pour principales tâches :

  • • Assurer une bonne coordination de la mise en œuvre des activités du programme et des partenaires de terrain (les 15 OSC membres),
  • • Superviser toutes les activités de renforcement de la capacité du secrétariat technique et des partenaires de terrain ;
  • • Produire la compilation des rapports narratifs des partenaires des terrains ;
  • • Superviser les activités du responsable de plaidoyer et communication, le chargé de la recherche, suivi et évaluation, le conseiller juridique ;
  • • Veiller au respect des délais contractuel avec les bailleurs en collaboration avec le responsable de finances et le chargé de subvention ;
  • • Assurer le respect absolu des règles des procédures des bailleurs,
  • • Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations des audits ;
  • • Mettre en place le plan de renforcement de la capacité des partenaires de terrain et du secrétariat technique ;
  • • Valider les rapports narratifs des partenaires de terrain et autres tâches liées à la bonne marche du programme, etc.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

  • • Avoir un diplôme de Maîtrise ou son équivalent en sciences économiques, management et gestion de projet ou une discipline connexe ;
  • • Avoir au moins cinq ans d’expérience dans l’administration et gestion de projet ;
  • • Maîtrise du français et des langues locales (un atout maitrise de l’Anglais ;
  • • Forte capacité de travail sous pression et aux horaires serrés ;
  • • Expérience dans la constitution, la direction et le développement d’une équipe composée d’experts d’horizons différents ;
  • • Expérience avérée de travailler dans des contextes changeants/instables ;
  • • Expérience dans la recherche, le suivi et l’évaluation axés sur l’apprentissage et la gestion des connaissances ;
  • • Excellente maîtrise de l'informatique (Excel, World, Power point, et autres logiciels)

COMMENT POSTULER ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, photocopie titres académiques, attestations de service similaires rendu et lettre de motivation) exclusivement via le contact email ci-contre : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

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