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République Démocratique du Congo


Ministère de la Santé Publique
Secrétariat
PROJET DE DEVELOPPEMENT DU SYSTEME DE LA SANTE
PDSS
Kinshasa, le 18 Novembre 2020
La Coordination
N/Réf : PDSS/COORD/1237/2020
V/Réf :
REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
SECRETARIAT GENERAL A LA SANTE PUBLIQUE
UNITE DE GESTION DU PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT DU SYSTEME DE SANTE « UG PDSS »
Financement IDA : ID Projet : P147555/IDA : D 4390-ZR
AVIS D’APPEL A CANDIDATURES
POUR LA SELECTION ET LE RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES POUR LE COMPTE DE L’UNITE DE GESTION DU PROJET DE DEVELOPPEMENT DU SYSTEME DE SANTE « UG-PDSS »
AMI N°02/PDSS/SC/11-2020 Date publication : 18 novembre 2020

1. Contexte et justification

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a conclu avec l’Association Internationale de Développement (IDA) du Groupe de la Banque mondiale des accords suivants pour le financement du Projet de Développement du Système de Santé (PDSS) :
 L’accord des financements IDA H5572, IDA D0210 et TF 18375 respectivement pour les montants de 130 millions USD, 90 millions USD et 6,5 millions conclu en date du 20 janvier 2015 ;
 L’accord des financements additionnels IDA H5998, TF0A4579 et TF0A5096 pour respectivement pour les montants de 120 millions USD, 40 millions USD et 3,5 millions conclu en date du 19 avril 2017
 L’accord de financement TF0A6945 pour le montant de 10 millions USD conclu en date du 14 mars 2018.
 Le Projet Multisectoriel de Nutrition et de Santé (PMNS 168756) comprenant un don, un crédit et un TF
 Autres fonds confiés au PDSS sous forme de protocole d’accord entre le PDSS et les autres Unités de gestion des projets financés par les bailleurs des fonds et le gouvernement.
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a confié au Programme de Développement du Système de Santé (PDSS) la mission de gérer sur le plan technique et fiduciaire les différents projets financés par la Banque mondiale et d’autres partenaires.
Ainsi, la Coordination du PDSS a décidé de renforcer le dispositif organisationnel par la Sélection et le Recrutement d’un Responsable Administratif et Ressources humaines.
Les prestations à réaliser par le Consultant comprennent l’exécution des tâches définies dans les termes de référence.

2. Qualifications, expérience générale et spécifique, et autres critères.

Le Consultant doit répondre aux critères ci-après :
 Qualifications
• Etre titulaire d’un diplôme d’Etudes supérieures en Administrations, Economie et Gestion (BAC+5) ou équivalent ; un Master en Administration du Personnel sera un atout.
 Expérience générale
• Avoir au moins Cinq (5) années d’expérience dans un poste de Gestion des Ressources Humaines ;
• Avoir au moins Trois (3) années d’expérience dans une fonction de gestion logistique.
 Autres critères
• Justifier d’une expérience avérée en matière de règles et règlementation de la gestion financière et des subventions de projets aux programmes financés par les principaux bailleurs de fonds (Banque Mondiale, USAID, FM, BAD etc…)
• Avoir une connaissance des progiciels et systèmes de présentation de rapports comptables, d’audit et financiers ;
• Avoir eu à gérer une équipe de financiers et de comptables, et être capable de conseiller et de diffuser des connaissances en gestion financière ;
• Avoir une bonne capacité de planification, d’organisation et de gestion du temps et pouvoir gérer plusieurs tâches et projets ;
• Avoir de solides compétences informatiques de base (MS Excel, Word, Power Point), et en particulier l’utilisation des logiciels comptable (TOMPRO, TOM²PRO, SUCCESS ou autres) ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression et faire preuve d’un esprit d’indépendance ;
• Avoir une probité morale et intellectuelle et le sens de responsabilité et de confidentialité ;
• Avoir une bonne maîtrise du Français et bonne capacité de rédaction et de communication.
• La connaissance de l’Anglais serait un atout.

3. Durée de la mission

La mission est prévue pour une durée d’une année renouvelable sur base d’une évaluation des performances du consultant.

4. Mode de recrutement et dossier de candidature

Les candidats seront sélectionnés selon la méthode Sélection de Consultants Individuels (Comparaison de CV), conformément au « Règlement de passation des marchés pour les Emprunteurs sollicitant le financement de projets d’investissement par la Banque Mondiale de juillet 2016, révisé en novembre 2017 et en août 2018.
Le dossier de candidature doit contenir : Copies des titres académiques certifiées conformes à l’original, copies des attestations de services rendus et des différentes formations suivies, lettre de motivation de deux (2) pages maximums démontrant la compréhension du poste et justifiant l’expérience pertinente ou les compétences pour l’assumer, Curriculum Vitae à jour sur un support papier et comportant la liste des personnes de référence professionnelles (3 personnes au minimum).
Les candidats intéressés peuvent obtenir les informations supplémentaires, et en particulier les TDRs, en consultant le Site Web www.pdss.cd
Les candidats (es) présélectionné(e)s, ayant obtenu le score minimum de 75 points sur 100 retenus, seront contacté(e)s et invitées à un entretien avec un jury.
5. Les dossiers de candidatures sont à envoyer à l’adresse ci-dessous avec la mention suivante :
« AMI N°009/PDSS/SC/2020 - Sélection et recrutement d’un Responsable Administratif et Ressources Humaines pour le compte du Projet de Développement du Système de Santé, PDSS. »
Les dossiers d’expressions d’intérêt, écrits en français, doivent être réceptionnés ou envoyés au bureau du projet PDSS, au plus tard le vendredi 04 décembre 2020 à 12h30’ (Heure locale), à l’adresse ci-dessous :
Unité de Coordination de l’UG-PDSS
Concession INBR, Croisement des Avenues Huileries Tombalbaye, Bâtiment abritant le Projet PDSS, Kinshasa/Gombe, République Démocratique du Congo.
E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Dr. Dominique BAABO KUBUYA
Coordonateur National

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